Relation professionnelle

 

Une autorité hiérarchique, utilisée de manière maladroite pour gérer une équipe (merci l'Ego), ne peut que ralentir la productivité pour une entreprise. Asseoir son autorité c'est avant tout savoir détecter les talents de ses collaborateurs pour les valoriser et avancer ensemble. 

 

Mes valeurs qui se dessinent aujourd'hui, sont un combat pour la bienveillance et la bientraitance au travail. Venir travailler avec le sourire dans un contrat gagnant / gagnant pour l'employeur et l'employé. Ou plutôt entre l'employeur et le collaborateur.

 

Le travail doit être épanouissant pour tous. Les BURN-OUT, BROWN-OUT, BROW-OUT, ne devrait plus exister! C'est pourquoi je travaille beaucoup sur le développement de la répartie, sur comment et pourquoi s'affirmer, se positionner par son corps, sa voix et, développer son sens de la rhétorique.

L'objectif étant de rétablir un équilibre pour que l'un apporte à l'autre.